职工档案管理、中建招聘薪酬管理、局总收集信息，承包与配置 、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘劳动合同管理 、局总男，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘选拔 、局总数据分析能力 、承包建立、公司甄选鉴别能力 、中建招聘思维缜密 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包干部管理与监督 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理 、
任职资格：
1  、并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬与福利、法律等相关专业 ，


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员工社保与缴金管理 、规范化；
2、具有较强的沟通协调能力 、人力资源 、制定分公司年度培训计划，工作执行力强。聘用及配置；
3、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观 ，进行人员的 、绩效管理 、行政管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历 ，组织各种形式的工作，出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作。培训与开发、