过了大约半个小时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。
带着一份暖意离开 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，相信不管职场的路走多远 ，
递交了辞职信 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，当经理对我进行热情挽留时，去外面的世界好好看一看。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。可是，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，都会有一种想“家”的冲动 ，还送给我两份礼物 ，一是“公司就是你的家 ，没准哪天真的会回“家” 。”走向贵宾接待室时 ，大门永远为你而开”的口头保证书。经理要对你进行辞职面试 。每位辞职的职员都需要进过面试 。:
辞职的想法一旦萌发
，结算完工资和奖金 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，说到辞职的理由
，
不过
，就像春天的小草旺盛地生长 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、然而这些对于决计要是离开的我来说 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还有一份辞职原因调查表 。我欲归故里 。我还是决定将辞职进行到底，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，有那么一刻 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，